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《中华人民共和国就业促进法》带来的“就业援助”红利

时间:2019-05-07 18:08:09来源:澳门永利平台网址注册  

 

就业是民生之本,促进就业是安国之策。《中华人民共和国就业促进法》对促进劳动者就业、构建和谐社会具有深远意义,特别在保障就业困难人员方面给予了一定关注,该法的第六章关于“就业援助”的条例给就业困难群体带来了权益保障。
一、什么是就业困难人员?
就业困难人员是指因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业,以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。就业困难人员的具体范围,由省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域的实际情况规定。
二、就业困难人员能获得哪些就业优待?
该法出台,把就业困难人员摆在优先扶持和重点帮扶的位置。
《就业促进法》第六章第五十二条规定“各级人民政府建立健全就业援助制度,采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法,通过公益性岗位安置等途径,对就业困难人员实行优先扶持和重点帮助。”
《就业促进法》第六章第五十三条规定“政府投资开发的公益性岗位,应当优先安排符合岗位要求的就业困难人员。被安排在公益性岗位工作的,按照国家规定给予岗位补贴。”
《就业促进法》第六章第五十四条规定“地方各级人民政府加强基层就业援助服务工作,对就业困难人员实施重点帮助,提供有针对性的就业服务和公益性岗位援助。”
三、关于残疾人就业有哪些规定?
《就业促进法》第六章第五十五条规定“各级人民政府采取特别扶助措施,促进残疾人就业。”
用人单位应当按照国家规定安排残疾人就业,具体办法由国务院规定。
四、如何帮助城市有就业需求的家庭实现就业?
《就业促进法》第六章第五十六条规定“县级以上地方人民政府采取多种就业形式,拓宽公益性岗位范围,开发就业岗位,确保城市有就业需求的家庭至少有一人实现就业。”
法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状况的城市居民家庭,可以向住所地街道、社区公共就业服务机构申请就业援助。街道、社区公共就业服务机构经确认属实的,应当为该家庭中至少一人提供适当的就业岗位。
五、对于片区集中的就业困难人员做了哪些保障?
《就业促进法》第六章第五十六条规定“国家鼓励资源开采型城市和独立工矿区发展与市场需求相适应的产业,引导劳动者转移就业。”

   对因资源枯竭或者经济结构调整等原因造成就业困难人员集中的地区,上级人民政府应当给予必要的扶持和帮助。

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